介護休業

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  介護休業 ・・・
男女労働者(日雇、契約社員は除く)は、事業主に申し出ることにより、要介護状態にある対象家族1人につき1回の介護休業ができます。「要介護状態」とは、負傷、疾病または身体上や精神上の障害によって、2週間以上の期間にわたって、常時介護を必要とする状態のことをいいます。「対象家族」は、@配偶者(事実婚を含む)A父母、子Bその労働者と同居し、かつ、扶養している祖父母、兄弟姉妹、孫C配偶者の父母が対象となり、連続して3カ月を限度として休業できます。
       
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