フレックスタイム制とは◆働く女性の仕事と生活を応援♪

フレックスタイム制

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　フレックスタイム制　・・・

労働法に基づき、最長１カ月間の所定労働時間の総枠内で、各従業員に日々の出勤と退社の時刻、１日の労働時間の長さを自主的に決めさせる勤務制度の事です。コアタイムとフレキシブルタイムとがあり、コアタイムは、原則として全従業員が勤務すべき時間帯で、フレキシブルタイムは、その間にいつ出社、退社してもよいという時間帯で、その枠内で、各従業員は、各出勤日について何時に出社、退社するか、１日何時間働くかを決めます。

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